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《建筑工人实名制管理办法(试行)》(建市〔2019〕18号)

文章类别:时事快讯 来源: http://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/2022-08/17/content_5705712.htm 时间: 2022-08-24 14:03 浏览量:
  • 标       题:                                                                                                                                 发文机关:住房和城乡建设部 人力资源社会保障部关于修改《建筑工人实名制管理办法(试行)》的通知        住房城乡建设部 人力资源社会保障部

  • 发文字号:                                                                                                                                来       源:建市〔2022〕59号                                                                                                                     住房城乡建设部网站

  • 主题分类:                                                                                                                                 公文种类:城乡建设、环境保护\其他                                                                                                            通知

  • 成文日期:                                                                                                                                 发布日期:2022年08月02日                                                                                                                        2022年


住房和城乡建设部 人力资源社会保障部关于修改《建筑工人实名制管理办法(试行)》的通知
建市〔2022〕59号

各省、自治区住房和城乡建设厅、人力资源社会保障厅,直辖市住房和城乡建设(管)委、人力资源社会保障局,新疆生产建设兵团住房和城乡建设局、人力资源社会保障局:

为了进一步促进就业,保障建筑工人合法权益,住房和城乡建设部、人力资源社会保障部决定修改《建筑工人实名制管理办法(试行)》(建市〔2019〕18号)部分条款,现通知如下:

一、将第八条修改为:“全面实行建筑工人实名制管理制度。建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,对不符合建立劳动关系情形的,应依法订立用工书面协议。建筑企业应对建筑工人进行基本安全培训,并在相关建筑工人实名制管理平台上登记,方可允许其进入施工现场从事与建筑作业相关的活动。”

二、将第十条、第十一条、第十二条和第十四条中的“劳动合同”统一修改为“劳动合同或用工书面协议”。

本通知自公布之日起施行。

住房和城乡建设部
人力资源和社会保障部
2022年8月2日



 
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